Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter

Die Gesundheitsförderung sowie gesunde und zufriedene Mitarbeiter verbessern das Image eines Unternehmens nach innen und nach außen.

Die Mitarbeiter können mit geringem Zeit- und Geldaufwand an den Rückentrainings teilnehmen. Das mit Spaß und Freude erlebte Gesundheitsangebot fördert bei den Teilnehmern die innere Einstellung zum Betrieb. Das geht einher mit verbesserter Kommunikation der Mitarbeiter untereinander.

Die ergonomischen Verbesserungen am Arbeitsplatz, wie z. B. individuell einstellbare Stühle, Tische und Stehhilfen, können sinnvoll genutzt werden. Mitarbeiter können aktiv an der ergonomischen Gestaltung ihrer Arbeitsplätze mitwirken.

Die Gesundheitsförderungsmaßnahmen helfen zudem bei der Umsetzung der Bildschirmarbeitsverordnung und der Lastenhandhabungsverordnung.

Es ist belegt, dass infolge der betrieblichen Gesundheitsförderung die Zahl der Arbeitsunfähigkeitstage in Unternehmen dauerhaft reduziert werden kann.

Arbeitgeber können pro Jahr bis zu 500 Euro je Mitarbeiter steuer- und sozialversicherungsfrei für die Gesundheitsförderung investieren (§ 3 Nr. 34 EStG). Die Mitarbeiter brauchen den geldwerten Vorteil nicht zu versteuern, da unsere Kurse anerkannte Präventionsmaßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung nach § 20a Abs. 1 und 2 SGB V sind.

Lastenhandhabungsverordnung:
Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Bildschirmarbeitsverordnung:
Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales